¿Cuándo vivir uno de nuestros talleres
experienciales o de sensibilización?



Cuando en tu equipo existen conflictos de los que “no se habla”

Para agradecer a tus colaboradores su entrega y dedicación

En época de cambios en la empresa.

En procesos de promoción para identificar talento.

Como actividad de integración en tu evento anual de empresa.

Como parte de un proceso de refuerzo de la cultura empresarial.

Para celebrar momentos importantes en tu empresa.

Para desarrollar habilidades y entrenar a tu equipo.

Para motivar o consolidar a tu equipo

¿Por qué hacerlo?


Porque de nada sirve realizar cambios, mejoras y planes en la empresa si nuestro equipo no está sensibilizado. Además podrás:



Fomentar el sentido de pertenencia.

Impulsar la colaboración y la comunicación entre compañeros.

Ofrecer un momento de relajación y diversión

Aumentar el engagement de tu equipo.

Poner a prueba habilidades específicas que tu equipo necesita en el día a día.

Reducir riesgos psicosociales como el burn out

Fortalecer los lazos de los miembros de tu equipo.

Enfatizar el pensamiento creativo para superar cualquier desafío.

Emocional
Generando conciencia de las diferentes respuestas emocionales durante el proceso a medida que van apareciendo y propiciando la aceptación de la propia esencia sin juicios.
Física
Transformando las emociones en acciones que generan resultados y consecuencias.
Intelectual
Generando aprendizaje y reflexiones profundas que promueven cambios duraderos.

¡Así estamos logrando resultados maravillosos, donde las personas se sensibilizan mediante la experiencia y las organizaciones se transforman!



1. Aprendizaje con caballos


Una manera sorprendente, poderosa y efectiva de aprender y desarrollar habilidades como creatividad, liderazgo, balance, pensamiento lateral, comunicación o trabajo en equipo.


A través de ejercicios y actividades vividas con los caballos tu equipo descubrirá creencias, patrones de comportamiento y habilidades que les permitirán crear estrategias de cambio en la empresa.


Nuestra metodología es además, la única aprobada por la APA (American Psichology Association) (los caballos no se montan)

2. Crearte


Una propuesta diferente de aprendizaje a través del Arte. A través de esta colorida experiencia, los participantes conectarán con su lado más creativo.


Crearán una obra de arte mientras desarrollan habilidades blandas y logran un objetivo en común.


Les guiaremos durante la realización de ejercicios prácticos, donde se evidenciarán las competencias individuales y grupales de los participantes, cambiando su forma de ver las situaciones, expresando lo que sienten y generando acción para lograr cambios duraderos en el equipo.

3. Academia de Detectives


¿Tiene tu equipo lo necesario para triunfar en la carrera detectivesca?


Los aspirantes a detectives deberán trabajar en equipo, explotar al máximo su creatividad, salirse de su zona de confort y diseñar una estrategia para resolver cada uno de los retos y graduarse con honores.


Cada equipo deberá superar pruebas de cultura e investigación, resolver acertijos hacer uso de sus conocimientos e inteligencia para superar los retos y conseguir los recursos necesarios para cada misión.

4. The Coaching Game


The coaching Game es una herramienta poderosa y creativa para el desarrollo personal y de equipos.


El método nos invita a liberarnos de las modalidades fijas de pensamiento y de las soluciones habituales, posibilitando un punto de vista diferente y abriendo nuevas posibilidades de comunicación, cambio, expansión y crecimiento.


Experimentar un taller de Points of You™ presencial o virtual sobre el desarrollo del liderazgo, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, la evaluación del desempeño, sobre ventas, etc., lleva a romper barreras, respetándose mutuamente y dando poder a cada miembro de tu equipo. Cada sesión ofrece una oportunidad para reflexionar y generar un diálogo abierto y sincero entre los miembros de tu equipo



Ponte en contacto con nosotros para concertar una cita o para resolver cualquier duda que puedas tener.

¡Estamos en Querétaro, pero podemos dar talleres en “casi” cualquier lugar de México!




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Testimonios

  • En 3 semanas, nuestro coach logró mejorar drásticamente la motivación del equipo y cada miembro (más de 200%).  Mediante dinámicas muy efectivas, logró inspirar a las personas a cambiar paradigmas.  Además, fue muy acertado su programa para definir acciones que llevan a resultados positivos en la empresa. (Muy prudente, empezar con las personas para modificar resultados).   Cualquier empresa debería llevar realizar sesiones de coaching grupales para mejorar la motivación de las personas.  100% recomendable y efectiva.



    Oscar Vega. Dir. Diario Mi ciudad.

  • El trabajo con CrezcoLab fue una parte crucial para el desarrollo de nuestra nueva imagen. Era muy importante tener claro quienes somos y cuales eran nuestras creencias par poderlo transmitir de manera congruente a toda nuestra comunidad. Vivir esta experiencia fue edificante y sumamente inspirador. Recomendable para toda institución en proceso de evolución. Gracias Ale!



    Sandra Lee. Dir Colegio Viktor Frankl.

  • Los talleres de CrezcoLab nos han permitido reenfocarnos y concentrar esfuerzos en lo que realmente es relevante para la empresa. Hemos podido alcanzar en poco tiempo objetivos que parecían inalcanzables. Además hemos mejorado sustancialmente el clima laboral.



    Francisco Aragón. Dir. Mi Visión





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